Rechtsgebiet · Arbeitsrecht
Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Wir sagen früh, was realistisch ist, und führen die Sache zu Ende. Erste Einschätzung werktags innerhalb von 24 Stunden.
Für wen
Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer in allen Fragen des individuellen Arbeitsrechts. Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag oder offene Vergütungsansprüche – wir prüfen Ihren Fall sorgfältig, zeigen Ihnen Chancen und Risiken auf und entwickeln eine Strategie, die Ihre rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen bestmöglich berücksichtigt. Unsere Erfahrung auf Arbeitgeber-, Arbeitnehmer- und Unternehmensseite ermöglicht es uns, Chancen und Risiken realistisch zu bewerten und für Sie die passende Strategie zu entwickeln.
Wir beraten Unternehmen, Geschäftsführungen und HR-Abteilungen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Personalentscheidungen müssen rechtlich belastbar sein, ohne den Blick für wirtschaftliche Ziele zu verlieren. Wir begleiten Unternehmen bei der Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Restrukturierungen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen und vertreten Arbeitgeber bundesweit vor den Arbeitsgerichten. Durch unsere Erfahrung auf Arbeitgeber-, Arbeitnehmer- und Unternehmensseite kennen wir die Interessen aller Beteiligten und entwickeln praxisorientierte, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.
Leistungen
Fokussierte Vertretung in den Themen, in denen wir täglich arbeiten und tief im Stoff sind.
Drei Wochen, dann ist die Frist verstrichen. Wir prüfen die Erfolgsaussichten sofort und führen das Verfahren bis zum Vergleich oder Weiterbeschäftigung.
Unbezahlte Mehrarbeit, gestrichene Pausen, falsche Abrechnungen: Wir sichern Ansprüche, dokumentieren sauber und klagen durch, wenn nötig.
Bevor Sie unterschreiben: Prüfung auf Sperrzeit, Klauseln und Risiken. Auf Arbeitgeberseite gestalten wir tragfähige Verträge.
Betriebsrat, Interessenausgleich, Sozialplan, Tarif: Beratung in Restrukturierungen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
Ablauf
Drei klare Schritte, transparente Honorare, persönlicher Ansprechpartner. So läuft jedes Arbeitsrechts-Mandat.
Sie schildern den Fall über Formular, E-Mail oder Telefon. Werktags melden wir uns innerhalb eines Tages mit einer ersten Einschätzung.
Wir definieren das Ziel, kalkulieren Risiken und Kosten und führen die Verhandlung. Sie wissen jederzeit, welche Optionen auf dem Tisch liegen.
Wenn es vor Gericht geht, übernehmen wir die volle Vertretung. Klare Kommunikation, präzise Schriftsätze, nachvollziehbare Entscheidungen.
Häufige Fragen
Ihre Frage ist nicht dabei? Stellen Sie sie direkt im Erstgespräch, kostenfrei und unverbindlich.
Drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Diese Frist ist hart, eine verspätete Klage wird abgewiesen. Melden Sie sich am besten direkt nach Erhalt, damit wir die Erfolgsaussichten in Ruhe prüfen können.
Nein. Einen gesetzlichen Anspruch gibt es nicht. In der Praxis werden Abfindungen aber sehr häufig im Rahmen einer Kündigungsschutzklage verhandelt. Die Höhe richtet sich nach Beschäftigungsdauer, Verdienst und Verhandlungsposition.
Bitte nicht ohne Prüfung. Ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld auslösen und enthält oft Klauseln zu Wettbewerb, Verschwiegenheit oder Rückzahlung. Wir prüfen in wenigen Tagen und sagen klar, ob er fair ist.
Ja, aber nie in derselben Sache. Wir beraten beide Seiten, weil moderne Arbeitsrechtsberatung beide Perspektiven kennen muss. Mandatskonflikte schließen wir bei Anfrage selbstverständlich aus.
Das erste Einschätzungsgespräch ist kostenfrei. Bei Mandatsannahme arbeiten wir mit Pauschalen oder Stundensätzen, vor Gericht nach RVG. Sie erhalten vorab eine transparente Kostenindikation.
Ja. Vor Ort sind wir in Bad Vilbel und Frankfurt am Main, vertreten aber bundesweit. Termine finden auf Wunsch per Video oder Telefon statt, Dokumente tauschen wir über ein sicheres Mandantenportal.
Weitere Rechtsgebiete
Wenn der Führerschein weg ist oder Ärger am Arbeitsplatz droht, greifen unsere anderen Schwerpunkte.
Kontakt
Kostenfrei, vertraulich, ohne Verpflichtung. Werktags melden wir uns innerhalb von 24 Stunden.
