Rechtsgebiet · Startup-Beratung
Vianovum ist die Kanzlei für Gründerinnen und Gründer, die schneller bauen wollen, als ihre Verträge altern. Wir denken in Geschäftsmodellen, nicht in Paragraphen, und sprechen die Sprache von Investoren und Operatoren, auf Deutsch und auf Englisch.
Plan of Action
Rechtsform, Cap Table, Gesellschaftsvertrag, IP-Übertragung.
Verträge, IP-Schutz, erste Anstellungen, ESOP.
Term Sheet, Due Diligence, Closing, Beteiligungsvertrag.
Share Deal, Asset Deal, Earn-Out-Strukturen.
Leistungen
Wahl der Rechtsform, Gesellschaftsvertrag, steuerliche Grundstruktur, Beteiligungsmodelle. Wir bauen Ihre Cap Table so auf, dass sie auch in fünf Jahren noch trägt.
Term Sheets, SAFE, Wandeldarlehen und vollständige Finanzierungsrunden mit Liquidation Preference, Anti-Dilution und Vesting. Wir verhandeln auf Augenhöhe mit Investoren.
Marken, Designs, Domain, Geschäftsgeheimnisse, Lizenzverträge. IP-Übertragung von Gründern auf die Gesellschaft, sauber dokumentiert für die Due Diligence.
Geschäftsführerverträge, ESOP und VSOP, Arbeitsverträge für die ersten Mitarbeitenden, Freelance-Setups. Sauber von Anfang an.
Worauf es ankommt
Eine saubere Cap Table ist die Voraussetzung jeder Finanzierungsrunde. Wir achten von Tag eins auf Vesting für Gründer (typisch vier Jahre, ein Jahr Cliff), saubere Co-Founder-Trennungsregeln, einen ausreichend bemessenen ESOP-Pool und vollständige IP-Übertragung von den Gründern auf die Gesellschaft. Wer hier später nachbessern muss, verbrennt Verhandlungsmacht beim Term Sheet.
SAFE, Wandeldarlehen und klassische Beteiligungsverträge unterscheiden sich grundlegend in Verwässerung, Reporting-Pflichten und Investor-Rechten. Liquidation Preference 1x non-participating ist Marktstandard, „participating“ mit Multiple ist es nicht. Wir verhandeln die Punkte, die nach dem Closing wirklich zählen: Reserved Matters, Founder Vesting, Anti-Dilution, Drag- und Tag-along.
Ein gutes ESOP- oder VSOP-Programm ist mehr als ein Template. Strike Price, Vesting, Cliff, Leaver-Definitionen, Acceleration im Exit und das Verhältnis zur Cap Table müssen zusammen gedacht werden. Wir gestalten Programme, die für die ersten Mitarbeitenden ehrlich attraktiv sind und gleichzeitig vor dem nächsten Investor bestehen.
Wer Mitarbeitende einstellt, stößt früh auf Arbeitsrecht, wer Software, Marken oder Inhalte schützt, auf Urheber- und Medienrecht. Wir denken diese Felder von Anfang an mit.
FAQ
So früh wie möglich. Viele teure Fehler entstehen vor der Gründung: ungünstige Cap Tables, fehlende IP-Übertragung von Gründern auf die Gesellschaft, schlechte Co-Founder-Verträge ohne Vesting. Eine saubere Grundstruktur kostet wenig und verhindert spätere Streitigkeiten in der Finanzierungsrunde.
Die UG (haftungsbeschränkt) ist günstig in der Gründung, signalisiert Investoren aber Kapitalschwäche. Die GmbH benötigt 25.000 Euro Stammkapital (12.500 Euro bei Gründung), ist aber der Standard für Venture Capital. Wir beraten zur richtigen Wahl und planen einen späteren Formwechsel ein, wenn nötig.
Ja. Wir verhandeln Term Sheets, koordinieren die rechtliche Due Diligence, gestalten Beteiligungs- und Gesellschaftervereinbarung mit Liquidation Preference, Anti-Dilution, Vesting und Drag- und Tag-along und führen das Closing bis zur Handelsregistereintragung. Auf Wunsch in englischer Sprache.
Echte Anteile (ESOP) lösen sofortige steuerliche Folgen aus, virtuelle Anteile (VSOP) sind steuerlich erst beim Exit relevant. Entscheidend sind Vesting-Plan, Cliff, Leaver-Regelungen (Good- vs. Bad-Leaver), Strike Price und Behandlung im Exit. Wir gestalten Programme, die fair sind und Investoren überzeugen.
Eng und pragmatisch. Wir koordinieren die Schnittstellen, bereiten Notartermine vor und bündeln Kommunikation, damit Sie sich auf das Produkt konzentrieren können.
Ja. Für Standardpakete wie Gründung, ESOP-Programm, Geschäftsführervertrag, Standard-NDA und Standard-AGB arbeiten wir mit Festpreisen. Für Finanzierungsrunden vereinbaren wir Caps, damit Sie Kostensicherheit haben.
Weitere Rechtsgebiete
Wenn der Führerschein weg ist oder Ärger am Arbeitsplatz droht, greifen unsere anderen Schwerpunkte.
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Kostenfrei, vertraulich, ohne Verpflichtung. Werktags melden wir uns innerhalb von 24 Stunden.
